Direito do Trabalho
Visamos atuar de forma destacada no Direito do Trabalho, buscando, de forma eficaz, ágil e responsável, satisfazer as necessidades de nossos clientes.
Atuamos em assuntos que afetam as relações de trabalho e os direitos e deveres inerentes, atendendo tanto empregados como empregadores.
Nosso foco é a atuação para o empregado seja na ocasião da dispensa de seus serviços para análise de eventuais direitos que lhe foram negados, seja durante a relação de trabalho onde o empregado pode até sofrer assédio moral. Atuamos principalmente em casos de Acidente de Trabalho, garantindo todos os direitos trabalhistas e previdenciários do empregado, mas também prestamos assessoria jurídica à Departamentos de RH.
Desta forma, também prestamos assessoria diretamente aos departamentos de recursos humanos de empresas, com o intuito de prevenir “problemas” trabalhistas. Oferecemos desde a elaboração de contratos individuais de trabalho, até a defesa da empresa em juízo.
DIREITOS DOS EMPREGADOS NA RELAÇÃO DE EMPREGO
São inúmeros os direitos do trabalhador durante o contrato de trabalho, a saber: Horas extras, intervalo, horas de sobreaviso, adicional noturno, FGTS, seguro desemprego, acidente de trabalho, auxílio acidente, auxílio doença, contrato de experiência, desvio de função, diferença salarial, vínculo de emprego, anulação de justa causa, verbas rescisórias, dano moral, dano material, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, vale transporte, entre outros.
